Las empresas de ANESCO siguen apostando por la sostenibilidad, la eficiencia operativa y la seguridad laboral en el sector marítimo portuario. La semana pasada, en el marco de FITUR, Grimaldi y Baleària presentaron sendos proyectos de descarbonización mientras el CPE de Valencia hacía pública la reducción de la accidentalidad en un 7% durante 2024.
El Grupo Grimaldi y su filial Trasmed anunciaban el pasado viernes en FITUR la implementación del sistema “Cold Ironing (OPS)” que, a partir de 2025, estará operativo en el Puerto de Barcelona. Este sistema permite conectar los buques a la red eléctrica en el puerto, eliminando el uso de los motores auxiliares y reduciendo las emisiones contaminantes al utilizar electricidad de origen renovable.
Cabe señalar que un aspecto fundamental de la estrategia del Grupo Grimaldi en España ha sido la mejora de sus infraestructuras portuarias, y en 2024 se alcanzó un hito importante con la integración de las concesiones portuarias de la Terminal Ferry Barcelona bajo la gestión de Grimaldi Terminal Barcelona.
Esta terminal, galardonada como la mejor del Grupo Grimaldi durante la XXVI Convención Euromed, ampliará su superficie hasta los 143.000 m², mejorando significativamente la eficiencia operativa y los servicios para pasajeros, vehículos y carga rodada. La optimización de esta terminal refuerza la filosofía operativa del grupo, permitiendo una mayor capacidad de gestión y la maximización de los volúmenes de mercancía transportados.
Por su parte, Baleària presentó también en la Feria Internacional de Turismo (FITUR) el primer corredor 100% verde entre España y Marruecos, sustentado en la construcción de dos fast ferries 100% eléctricos de cero emisiones, así como en los proyecto de electrificación en Tarifa y Tanger Ville. Se trata de un proyecto público privado que ha apostado por la última tecnología para unir Europa y África a través de criterios sostenibles.
Por último, el Centro Portuario de Empleo de Valencia ha logrado mejorar su seguridad laboral durante el año 2024 gracias a la reducción del número de accidentes en un 7% respecto al ejercicio anterior. Un dato que pone de manifiesto el esfuerzo llevado a cabo por el área de Prevención y Seguridad en el Trabajo junto al Comité de Seguridad y Salud mediante acciones como campañas de concienciación, formación o adquisición de nuevos y mejores EPIs.
Este es el quinto año consecutivo que el Centro Portuario de Empleo de Valencia logra reducir su siniestralidad laboral gracias al compromiso y esfuerzo llevado a cabo por el área de prevención y Seguridad en el Trabajo junto a los trabajadores y su comité de empresa y de la dirección y empresas estibadoras.
Precisamente, para tratar de evitar los diferentes tipos de siniestros, el Centro Portuario de Empleo de Valencia llevó a cabo durante todo el año pasado diversas campañas de concienciación y numerosos cursos formativos en materia de prevención de riesgos laborales. Un total de 660 trabajadores portuarios recibieron este tipo de formación frente a los 440 del año anterior.
